Arbeiten für P+R

Als mittelständisches Unternehmen denken wir langfristig. Uns ist nicht nur an langjährigen Kundenbeziehungen, sondern auch an dauerhaften Mitarbeiterbeziehungen gelegen. Daher schaffen wir die Grundlage für ein angenehmes Arbeitsklima. Wichtig sind uns dabei verlässliche Werte: Vertrauen, Offenheit und Fairness.

Wer sich engagiert und sein Wissen sowie seine Ideen ins Unternehmen einbringt, gestaltet P+R und seinen Arbeitsplatz mit und sorgt für eine langfristige Perspektive. Wir wollen tatkräftigen und begeisterungsfähigen Menschen dauerhaft ein spannendes und erfüllendes Tätigkeitsfeld bieten. Flexible Arbeitszeiten und auch das Eingehen auf private Bedürfnisse sind für uns selbstverständlich.

Unsere Mitarbeiter möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen, sich einbringen und mitgestalten – in Projekten, der Organisation oder bei der Weiterentwicklung unserer Leistungen – unabhängig vom Aufgabenbereich oder der Funktion. Dabei setzen wir auf die Eigenverantwortung. Mitarbeiter haben bei uns möglichst viel Freiraum für eigene Entscheidungen, wobei sie jedoch jederzeit auf Erfahrungen und Fachkenntnisse ihrer Kollegen und der Unternehmensleitung zurückgreifen können. Eine positive und konstruktive Fehlerkultur ist uns hierbei wichtig. In regelmäßigen Gesprächen mit der Führungskraft werden die gegenseitigen Erwartungen ausgetauscht und daraus Ziele abgeleitet. Durch den regen Austausch bleibt das gemeinsame Ziel so stets im Fokus.

Wir pflegen und erweitern kontinuierlich unsere Fachkenntnisse. In unserem Tätigkeitsbereich ändern sich die rechtlichen Voraussetzungen rasant, neue Technologien kommen auf und Kundenanforderungen sowie Kundenwünsche wandeln sich. Durch regelmäßige qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen bleiben unsere Fachkräfte auf dem neuesten Stand und erhalten hierbei auch die Gelegenheit, eigene Interessen und Schwerpunktthemen zu vertiefen. Weiterbildung und -entwicklung erhalten so auch die Wettbewerbsfähigkeit von P+R.

Ein besonderes Anliegen ist uns, den Generationenübergang und die Weitergabe von Wissen zu gestalten. Wir arbeiten aktiv daran, Jung und Alt, Erfahrung und frisches Wissen zusammenzubringen. Damit wollen wir die Kompetenz und die Kontakte der Erfahreneren für P+R erhalten und gleichzeitig jüngeren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich an der Seite eines Mentors zu entwickeln. Zu diesem Zweck haben wir Fachteams etabliert, die sich regelmäßig austauschen.

Im täglichen Umgang mit Kollegen spielt das menschliche Miteinander eine sehr wichtige Rolle. Bei P+R gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Betriebsklima. Gemeinsame Veranstaltungen und Unternehmungen fördern auch abseits des Büros das Miteinander. Offenheit, Loyalität und Hilfsbereitschaft werden von der Unternehmensleitung vorgelebt und gefördert. Unsere Erfahrung zeigt: Nur gemeinschaftlich ist es möglich, sich stetig weiterzuentwickeln und die Projekte zum Nutzen unserer Kunden umzusetzen.

Unser Leitbild finden Sie hier.

Die Menschen hinter Peschla + Rochmes

P + R setzt auf seine Mitarbeiter

„Wir denken weiter“ spiegelt sich auch in den Mitarbeitern von P + R wider. Die Mitarbeiter kommen aus den unterschiedlichsten Fachdisziplinen, das Spektrum reicht vom Bauingenieur, Geologen und Umweltingenieur bis zum Elektromeister und IT-Spezialisten. Die Qualifikation der Mitarbeiter sowie ständige Fort- und Weiterbildungen sind Grundlage der herausragenden und übergreifenden Beratungs- und Planungsleistungen. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und dafür sprechen auch das gute Betriebsklima und die Dauer der Betriebszugehörigkeit.

„Nach meinem B.Sc. in Umweltwissenschaften in Landau/Pfalz habe ich an der Carl-von-Ossietzky-Universität in Oldenburg den M.Sc.-Abschluss in Landschaftsökologie mit Spezialisierung im Bereich Hydrogeologie und Boden gemacht. Als Berufseinsteigerin war es mir wichtig, in vielfältigen Projekten und Aufgabenstellungen eingesetzt zu werden, um mein Wissen aus dem Studium weiter ausbauen zu können. Bei P+R fand ich diese Möglichkeit und kann seitdem bei der engen Zusammenarbeit mit fachkundigen Kollegen aus den verschiedenen Disziplinen von deren Erfahrung profitieren. Ich habe mich bei P+R von Beginn an sehr wohl gefühlt und wurde dank der angenehmen Atmosphäre und dem offenen Umgang unter den Kollegen schnell integriert. Und da ich durch mein Studium einen engen Bezug zur Natur habe, überzeugt nicht zuletzt auch die Region Kaiserslautern am Rande des Pfälzer Waldes.“

„Bereits während meines Studiums war ich als Hiwi bei P+R tätig. Bedingt durch interessante Exkursionen und Geländeübungen konnte ich mich während des Studiums vor allem für anwendungsorientierte Themen im Bereich der Hydrogeologie und Geotechnik begeistern. In meiner Masterarbeit untersuchte ich die Einflüsse von Starkregenereignissen auf die Gewässerqualität eines Karstquellengebietes der Alpen, bevor ich im Anschluss einige Einblicke in den Bereich Tunnelbau bekam.

Seit meinem Abschluss unterstütze ich nun als Mitarbeiterin das P+R-Team in den Bereichen Umwelt und Geotechnik. Ich schätze hier besonders die Möglichkeit, an sehr unterschiedlichen Projekten mitwirken zu können, was mir gerade zu Beginn des Berufsweges wichtig ist, um fachübergreifende Kompetenzen zu gewinnen. Bei Fragen aus jedem Fachgebiet kann mir einer der Kollegen behilflich sein.  Ich bin froh, wieder so herzlich bei P+R aufgenommen worden zu sein.“

„Ursprünglich habe ich Internationales Tourismusmanagement studiert und Arbeitserfahrungen bei einem Reiseveranstalter sowie im Vertrieb einer Maschinenbaufirma gesammelt. Ich bin vielseitig interessiert, stehe gerne im Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern und freue mich, meine Erfahrungen bei P+R zum Beispiel für die Reiseplanungen der Kollegen einsetzen zu können. Die Arbeit im Sekretariat gefällt mir sehr gut, da sie vielseitig ist und ich hier die Chance habe, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und eigenverantwortlich übernehmen zu dürfen.“

„Ich habe Hydrologie in Amsterdam studiert. Danach habe ich als Wissenschaftlerin am Fraunhofer Institut IOSB an diversen Grundwasserprojekten mitgearbeitet. Bei P+R kann ich mein Wissen im Bereich Hydrogeologie durch verschiedene Projekte immer wieder erweitern. Das Team und die Arbeitsatmosphäre haben mich überzeugt, ebenso wie die Region und die Nähe zur Natur.“

„Ich habe an der RWTH Aachen Angewandte Geowissenschaften studiert. Während meines Studiums konnte ich an internationalen Wasserprojekten mitwirken, was mich zu meiner Abschlussarbeit auch nach Indien geführt hat. Als Berufseinsteigerin bietet mir P+R die Möglichkeit bereichsübergreifend an vielen Projekten mitzuarbeiten und somit mein Wissen auf eine breite Basis zu stellen. Außerdem profitiere ich durch die Zusammenarbeit mit den erfahrenen Kollegen. Gerade beim Berufseinstieg, ist es keine Selbstverständlichkeit, dass man auch eigenständig arbeiten darf.“